主要營運項目
企業管理顧問
- 人力資源管理
- 組織發展
- 人才發展
- 經營策略
- 成長策略
- 投後管理（Post-Merger Integration / Portfolio Management）
國際人才招募
提供台灣工程師海外就業服務，包括：
- LinkedIn 招募
配套服務：
- 工作簽證申請
- 海外生活適應訓練
教育訓練
- 英文能力提升
- 商業英文
- 英文翻譯
- 高階主管英文 Coaching
管理課程
- 提供領導力
- Coaching
- 團隊管理
- 績效管理
- 中高階主管培訓
專業合作服務
- 財富管理
- 法律服務
- 會計服務
- 房產服務
- 留學服務
大學授課
元智大學
東吳大學
國立東華大學
University of Illinois at Urbana-Champaign
人資／管理學 / 策略 / 國際企業管理
公益服務
職涯輔導
提供剛入職場青年及中年轉職者職涯諮詢。
人資管理學習社群
人資課程及管理課程免費放送
公益服務
- 社福團體（如教會）免費多語言翻譯
- 非營利組織顧問
我們的團隊
杉博匯聚企業管理、人力資源、人才發展與國際化領域的專業顧問。我們相信，真正有效的顧問服務，來自對企業需求的深入理解，以及跨領域專業的共同合作。
從策略規劃到實際執行，團隊以務實、專業且貼近組織的方式，陪伴客戶面對每一個成長階段。我們不只提供建議，更與企業並肩合作，將策略轉化為可以落實的成果。
深耕策略規劃、組織發展、營運優化與人才培育，並長期投入家族企業諮詢、家族治理與世代傳承議題。
專精目標管理與績效翻轉、高資產客戶經營，以及團隊複製與系統化成長。
協助企業建立人才發展地圖，將訓練與績效、職涯路徑連結。
服務台灣專業人才海外就業，涵蓋履歷定位、招募媒合與跨文化適應。
傳承價值，延續使命
這份計畫最大的優勢不是設備或資本，而是「李山博士」的個人品牌與專業能力，因此建議將公司定位從一般管理顧問提升為「高階人才與企業成長平台」，建立可複製的服務模式，而不是只依賴個人的顧問時數。 建議將營收來源拆分為五大事業群，降低單一收入來源的風險： 1. 企業顧問（HR、策略、投後管理） 2. 國際人才招募與海外就業服務 3. 企業教育訓練與管理課程 4. 大學授課與公開班 5. 長期顧問合約（Retainer）與高階主管教練（Executive Coaching） 若能在第二年開始增加顧問團隊、建立標準化課程及年度顧問合約，第三年的營收有機會突破新台幣 1,000 萬元，公司的價值也將從「個人工作室」逐步轉型為具規模化發展潛力的管理顧問公司。
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歡迎與我們聯繫，安排一次初步的顧問對談。
首席顧問｜李山 博士 Dr. San Li
- DRSANLI@icloud.com
- 地址
- 臺北市中山區復興北路2號2樓之3